《红色沙漠》公司向全体员工发放了总额达1700万元的奖金，无论职位高低，所有员工都能获得均等的份额。

韩国游戏开发商Pearl Abyss推出的开放世界动作冒险游戏《红色沙漠》，自今年3月正式发售以来，在全球范围内的累计销量已经成功突破500万份。为了庆祝这一喜人的销售成绩，该公司近期为全体员工准备了丰厚的实质性奖励：每一位员工都能获得500万韩元（换算成人民币约为23200元）的奖金，此次奖励覆盖了公司全部733名员工，总奖金金额大约为37亿韩元（约合1720万人民币）。

根据公司内部公告，这次奖金发放不依据职位等级或贡献大小来划分，全体员工都能拿到相同的金额。这种做法相当少见，被看作是对公司内部“团队协作精神”的最高肯定。Pearl Abyss 采取这一举措，也是希望向行业传递一个信息：成功是属于每一位参与者的，其中也包括那些常常“在幕后”工作的岗位人员。

《红色沙漠》定于2026年3月20日正式推出，将登陆PC、PS5以及Xbox Series X|S平台。游戏在发售当天销量就突破了200万份，上线未满一个月销量便达到500万份，这一成绩让 成为今年韩国单机游戏市场中尤为亮眼的表现之一。在此之前，这款游戏就因玩家口碑从最初的“褒贬不一”成功逆袭为“特别好评”而受到广泛关注。

公司负责人在内部邮件中指出：“《红色沙漠》能够取得成功，离不开全体团队成员的共同付出，这其中也包括那些不在聚光灯下的伙伴。我们期望通过这样的方式向大家表达谢意，同时进一步增强团队的凝聚力。”

在全球游戏行业普遍遭遇“裁员潮”与“过度加班”争议的当下，Pearl Abyss此次向全体员工发放奖金的举动格外引人注目。这不仅是一次经济层面的奖励，更是对其开发文化的鲜明宣示：商业上的成功理当让所有参与创造的人共享红利，而非仅仅局限于股东或高层管理者。

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