公务员考核云平台是面向长春地区公务员设计的专用教育应用程序，该平台整合了大量公务员规章制度内容，便于用户随时查阅学习。系统还设置了自主答题模块，支持使用者居家完成模拟考核，有效提升备考效率，欢迎有需求的人员下载使用。
公务员考核云平台app功能
1、系统支持多级评分机制，党政主要领导对班子成员及市管或区县干部进行评价，班子成员对分管处科长评分，处科长再对下属工作人员打分，平台自动汇总生成量化评分结果；
2、依托云端技术实现全程动态监督，对公务员日常工作实施电子化、信息化管理，被考核人员可随时回溯历史工作记录；
3、网络量化评分体系包含工作纪实、德、能、勤、绩、廉六大维度，全面反映人员表现；
4、平台按季度和年度自动统计个人得分情况，清晰呈现被考核人的综合表现数据。
公务员考核云平台安卓版特色
1、支持移动智能终端完成考核评分操作；
2、具备考核结果自动评估与计算功能；
3、集成微信端评分业务通道；
4、可灵活配置考核评分项目与标准；
5、建立领导干部电子档案管理系统。
软件介绍
为推进公务员考核机制创新，长春市人社部门于2016年9月26日启动公务员考核云平台试运行。首批在民政、工信、安监等6家单位开展试点，通过该平台实施公务员考核管理。系统重点优化了指标分解、领导评鉴、分层评分及结果公示等环节，强化考核数据统计分析能力。平台全面覆盖全市公务员及参公单位人员，采用层级管理与分级负责模式，将云平台打造为平时考核、作风监督及人才选拔的重要工具，切实发挥考核导向作用，激发工作积极性，形成以实绩为导向的用人机制。
更新说明
1、修复系统多处运行问题；
2、优化考核内容准确性；
3、调整界面视觉设计。
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