在这款地产开发模拟经营手游中，玩家将扮演一位地产开发商，亲身体验从竞标地皮到建造经营的完整过程。你可以开发多样建筑，逐步扩张自己的公司版图；建筑落成后，还能与好友互送祝福，获得收益加成，让游戏乐趣与社交互动紧密结合。现在就加入，开启你的城市建造之旅。
游戏简介
你的公司需要参与地皮竞标、招募员工、获取图纸并进行建造经营，推动城市持续成长。同时，通过提升员工能力、改造建筑与升级科技，不断增强自身实力。在游戏里结识朋友，会为你带来更多便利。
游戏特色
祝福礼尚往来 良性竞争圈
建成的建筑可被好友祝福，祝福后经营可获得收益加成。祝福次数累积能提升建筑祝福等级，等级越高，加成效果越显著。你可以主动祝福好友的建筑，也可邀请好友来祝福你的建筑，在竞争中共同成长。
介入增强游戏互动性
闲暇时不妨拜访其他玩家的城市，你可以介入对方建筑的经营，无需投入时间与员工即可分享部分收益。每日拜访，往往能带来意外收获。
任务成功道路无人能挡
随着公司扩张，一系列挑战性任务将逐步展开。新手引导轻松易懂；任务类型多样，贯穿游戏各个环节，形成连贯的任务线，既能帮助你熟悉业务，也为发展提供持续动力。
中国小伙伴游戏攻略
如何招募员工
员工是公司运作的核心力量，派遣他们参与竞标、建造与经营都离不开人手。员工按颜色区分品质，依次为白色、绿色、蓝色、紫色与金色；品质越高，能力越强，成长空间也越大。
在主界面进入招募员工，每日有一次免费机会；在城市中完成一定次数的经营，可再获一次机会。若愿意花费金钱，还能获得额外招募次数；使用黄金可直接招募蓝色及以上品质的员工，优秀员工在后期作用显著。所有机会用完后，也可用黄金刷新招募次数。
员工的属性及品质
每名员工拥有工程值、口才值与管理值三项属性，通常仅一项突出，其余两项较低。工程值高的员工擅长建造；口才值高的员工利于商业建筑经营；管理值高的员工则专注住宅建筑经营。员工属性可通过培养调整，根据需求选择特长对口的员工尤为重要。
如何提升员工等级技能
打造精英团队需要提升每位成员的实力。员工通过参与建造、经营或竞拍获取经验，提升等级；不同品质的员工升级后，三围属性增强幅度不同。同时，让员工学习各类技能也很关键，拥有技能的员工在建造或经营中能发挥更大作用。
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