众小二app作为一款创新型的灵活用工平台,通过数字化手段重构就业服务生态,为求职者打造全天候的掌上就业市场。其独创的"教学练测评"五位一体培训系统,采用智能匹配技术为企业定制专属培训方案,新员工上岗培训周期可缩短60%以上,显著提升人岗匹配效率。
平台已实现全国300+城市的服务网络覆盖,每日更新超10万个经过AI+人工双重审核的优质岗位。特别值得一提的是其职业能力雷达图评估系统,能精准识别用户的差异化技能优势,智能推荐匹配度达90%以上的高薪职位,让特殊技能人才获得超额市场回报。
所有入驻企业均需通过"企业信用三级认证体系",包含营业执照核验、经营异常筛查、司法风险排查等12项审核流程。平台还提供智能简历优化工具,基于HR阅读习惯的大数据分析,可提升简历通过率300%,立即体验数字化求职新方式。
平台核心优势
1、智能验真:采用区块链技术存证所有职位信息,建立可追溯的信用体系。
2、动态匹配:基于LBS定位的实时岗位推送系统,3公里内优质职位即刻触达。
3、极速结算:接入央行数字货币DCEP支付通道,薪资秒到账无手续费。
考试机制详解
平台创新推出"好友助力复活机制",在标准每人单次考试机会的基础上,通过社交裂变方式可获得额外机会。具体规则为:邀请好友通过专属链接完成整套考试流程后,系统将自动解锁二次考试权限,该设计既保证公平性又增强用户互动。
短视频授权全流程
1、完成客户端安装后,进入"技能提升"模块,选择目标课程完成学时积累。
2、通过课程考核后,在"合作伙伴"界面发起MCN机构入驻申请。
3、使用抖音扫码进入OAuth2.0授权流程,需完成双重身份验证。
4、填写电子签约资料时,建议提前准备:银行卡信息、实名认证手机号、个人证件扫描件。
5、提交申请后,系统将自动生成具有法律效力的电子合同,e签宝会发送含验证码的短信通知。
6、全程预计8-15分钟,审核通过后即可享受平台流量扶持政策。
版本迭代记录
v3.8.3版本
新增抖音电商全链路解决方案,支持从商品浏览到支付的全流程跳转;优化机构授权模块,签约效率提升40%。
v3.7.4版本
重构隐私保护体系,通过ISO27001认证;上线视频内容语义搜索功能,检索准确率提升65%。